Ressources
Comprendre la communication
Des repères concrets pour décoder le non-verbal, prendre la parole et mieux gérer vos relations, expliqués simplement à la lumière des neurosciences.
Prise de parole
Formation communication non verbale à Paris
Douze minutes en comité, quatre décideurs, un budget. En Île-de-France, la décision se joue souvent à l’oral, devant des gens pressés. Ce que la recherche dit de ce qui convainc réellement dans ces moments-là, et comment se former sur place.
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Micro-expressions : ce que la science dit vraiment
Un visage qui se contracte un quinzième de seconde, et le mensonge serait démasqué. La recherche raconte une autre histoire, moins spectaculaire et bien plus utile au travail.
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Prise de parole en réunion : comment embarquer la salle
Vous aviez l’argument, et il est resté dans vos notes. Prendre la parole en réunion est un exercice à part : on parle et on observe en même temps. Voici comment le préparer.
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Formation communication non verbale à Lyon
Un comité valide votre projet en vingt minutes, et trois semaines plus tard rien n’a bougé. Ce qu’une formation au non-verbal doit contenir pour être vraiment utile à Lyon, ce qui doit vous alerter, et ce que la science valide. Avec les points clés à retenir.
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Communication non verbale en entretien de recrutement
Le candidat détourne le regard, hésite, se recule. Votre intuition parle déjà. La recherche, elle, est formelle : aucun signe ne trahit le mensonge ou la compétence. Voici ce que le non-verbal permet réellement d’observer côté recruteur, et comment l’utiliser sans se piéger.
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Synergologie ou GGC© : choisir une méthode scientifique
Avant d’engager un budget formation sur la lecture du non-verbal, cinq critères simples permettent de distinguer une méthode fondée sur la science d’un catalogue de recettes.
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L’écoute active passe aussi par le corps
On croit écouter avec les oreilles. En réalité, l’écoute active se voit : le buste, le regard et les mains disent si vous êtes vraiment là. Voici ce que la science en sait, et comment s’y exercer.
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Communication non verbale : les bases pour décoder l’autre
Postures, gestes, regards… une grande partie de ce qui se joue dans nos échanges ne passe pas par les mots. Voici les bases pour commencer à décoder, sans tomber dans les clichés.
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Pourquoi a-t-on le trac ? La réponse des neurosciences
Cœur qui s’emballe, voix qui tremble… Le trac n’est pas un signe de faiblesse, c’est une mécanique cérébrale. Et une fois comprise, elle se dompte.
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Personnalités difficiles au travail : comprendre et gérer
Le collègue qui se braque, celui qui dramatise, celui qui contrôle tout… Plutôt que de subir, on peut apprendre à reconnaître les profils et à ajuster sa communication.
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Décoder le non-verbal d’un client en rendez-vous
En rendez-vous, votre client vous parle bien au-delà de ses mots. Savoir lire l’ouverture, le doute ou l’intérêt change tout : vous ajustez, et vous concluez au bon moment.
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La motivation au travail expliquée par les neurosciences
On croit motiver en informant et en convainquant. Les neurosciences disent autre chose : la motivation durable vient d’ailleurs. Voici où la chercher.
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Gérer ses émotions sous pression : le rôle du cerveau
Un enjeu monte, et soudain on perd ses moyens. Ce n’est pas un manque de sang-froid : c’est le cerveau qui prend les commandes. Comprendre pour reprendre la main.
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Qu’est-ce que la GGC© ? La méthode de lecture du non-verbal
La GGC©, c’est quoi exactement ? Une grammaire pour lire et comprendre le non-verbal, née de 25 ans de terrain et de recherche. Tour d’horizon.
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